Karriere

DMC-Karrieren in Thailand, Japan und Korea.

Alle offenen Stellen bei Explera Group, von Positionen für Berufserfahrene bis zu Praktika, stehen auf unserer Karriereseite mit vollständiger Stellenbeschreibung und Online-Bewerbung.

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Kurz gesagt: Explera Group veröffentlicht alle offenen Stellen auf ihrer Karriereseite career.expleradmc.com: Positionen für Berufserfahrene in Operations, Vertrieb, Einkauf und Finanzen sowie Remote- und Präsenzpraktika in Indien, Thailand, Japan, Südkorea und Hongkong. Bewerben Sie sich dort online oder senden Sie Ihren Lebenslauf an hr@expleradmc.com mit der Stelle im Betreff.

Arten von Möglichkeiten

Drei Wege zu uns.

Praktika — remote

Remote · Weltweit

Arbeiten Sie von überall mit unseren Destinations- und Trade-Desk-Teams. Strukturierte 3–6-Monats-Programme mit festem Mentor, echten Kundenvorgängen und wöchentlichen Reviews — für Studierende und Berufseinsteiger der Reisebranche.

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Praktika — vor Ort

Vor Ort · Unsere Büros

Kommen Sie an einen Desk in einem unserer Büros und lernen Sie Destination Management dort, wo es passiert — Reservierungen, Operations und Trade-Support an der Seite der Teams, die jede Woche Programme vor Ort durchführen.

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Erfahrene Positionen

Vor Ort in der Destination

Inbound-B2B-Vertrieb, Bodenorganisation, Hotelvertragswesen, MICE und Events, Produkt und Finanzen — besetzt in Thailand, Japan und Korea, wo die Arbeit tatsächlich stattfindet. Kenntnis des lokalen Marktes zählt hier mehr als ein Titel in der Zentrale.

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Warum Explera

Was Ihnen ein Praktikum in einer DMC-Gruppe bringt.

Mehrere Reiseziele, eine Gruppe

Rotieren Sie zwischen den Desks für Thailand, Japan und Korea — wenige Reiseunternehmen bieten diese Bandbreite unter einem Dach.

Echte Arbeit, fester Mentor

Praktikant/innen arbeiten an echten Vorgängen mit festem Mentor und wöchentlichen Reviews — kein Kaffeeholen, keine reinen Hospitationsprogramme.

Ein anerkannter Name der Branche

Eine bei IATA TIDS registrierte Gruppe (96215733) und ASTA-Mitglied mit eigenem DMC in Thailand, Japan, Korea und Neuseeland – Erfahrung, die in einem Lebenslauf der Reisebranche zählt.

Zertifikat & Referenz

Abgeschlossene Praktika erhalten ein Zertifikat und eine schriftliche Referenz; starke Leistungen stehen bei Vollzeitstellen an erster Stelle.

So bewerben Sie sich

Bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite.

Jede Anzeige auf der Karriereseite enthält die vollständige Stellenbeschreibung, den Standort und die Anforderungen sowie eine Online-Bewerbung, die etwa fünf Minuten dauert. Lieber per E-Mail? Senden Sie Ihren Lebenslauf an hr@expleradmc.com mit der Stelle im Betreff.

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FAQ

Karriere — häufige Fragen.

Wo finde ich offene Stellen?

Alle offenen Stellen bei Explera Group, für Berufserfahrene und Praktika, stehen auf unserer Karriereseite career.expleradmc.com mit vollständiger Beschreibung, Standort und Anforderungen. Sie können nach Team, Standort und Stellenart filtern.

Wer kann sich für ein Praktikum bewerben?

Studierende und Absolvent/innen aus Tourismus, Hotellerie, BWL, Sprachen oder Marketing — sowie Berufseinsteiger/innen auf dem Weg in die Reisebranche. Remote-Praktika stehen weltweit offen; Präsenzplätze hängen von Ihrem Arbeits- oder Studienrecht im Land des Büros ab.

Wie lange dauert ein Praktikum und wird es vergütet?

Programme laufen 3–6 Monate, in Voll- oder Teilzeit. Die Konditionen, einschließlich einer etwaigen Vergütung, hängen von Rolle und Standort ab und werden im Angebotsschreiben bestätigt.

Wo gibt es Präsenzplätze?

In unseren Büros in Hongkong, Bangkok und Surat (Indien) — und zeitweise bei den Destinationsteams in unseren anderen Märkten. Nennen Sie Ihren Wunschstandort in der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Stelle auf career.expleradmc.com und nutzen Sie die Online-Bewerbung, oder senden Sie Ihren Lebenslauf an hr@expleradmc.com mit der Stelle im Betreff. Bewerbungen über soziale Medien oder WhatsApp nehmen wir nicht an.

Wann bekomme ich eine Antwort?

Wir beantworten jede vollständige Bewerbung innerhalb von zehn Werktagen. Kandidat/innen auf der Shortlist haben ein bis zwei Gespräche — bei Remote-Stellen immer per Videocall.