Construa a sua carreira na indústria de viagens com a Explera.
Contratamos e formamos a próxima geração de profissionais de gestão de destinos — estágios e cargos, remotos ou presenciais, num grupo B2B de quatro destinos. As candidaturas são aceites apenas por e-mail, em hr@expleradmc.com.
Em resumo: A Explera DMC contrata estagiários do setor de viagens todo o ano em seis vagas permanentes. Os programas duram 3–6 meses, remotos (mundial) ou presenciais em Hong Kong, Banguecoque ou Surat. Para candidatar-se, envie o CV e uma breve nota para hr@expleradmc.com — o único canal de candidatura — e todas as candidaturas completas recebem resposta no prazo de dez dias úteis.
Três formas de entrar.
Estágios — remoto
Remoto · MundialTrabalhe com as nossas equipas de destino e de trade a partir de qualquer lugar. Programas estruturados de 3–6 meses com um mentor designado, processos de clientes reais e revisões semanais — pensados para estudantes e profissionais em início de carreira.
Estágios — presencial
Presencial · Os nossos escritóriosJunte-se a uma mesa num dos nossos escritórios e aprenda gestão de destinos onde ela acontece — reservas, operações e apoio ao trade ao lado das equipas que executam programas no terreno todas as semanas.
Cargos a tempo inteiro
Remoto ou presencialProfissionais experientes do trade de viagens — operações, contratação, vendas e MICE — juntam-se a nós durante todo o ano, à medida que o grupo cresce em quatro destinos.
Vagas de estágio atuais.
Estas vagas estão abertas de forma contínua. Se o seu perfil se enquadra no trade de viagens mas não numa vaga listada, candidate-se na mesma e diga-nos onde acrescentaria valor.
Estágio em Operações de Viagem
Apoie processos ativos de transfers, guias e excursões; aprenda como funciona um duty desk 24/7.
Requisitos: Estudos de turismo ou hotelaria (ou equivalente); organização sob pressão de tempo; inglês escrito claro.
Estágio em Reservas e Contratação
Trabalhe allotments hoteleiros, rooming lists e contratos de tarifas líquidas com as nossas equipas de contratação.
Requisitos: Grande atenção ao detalhe; à vontade com folhas de cálculo; formação hoteleira ou interesse em contratação preferencial.
Estágio em MICE e Eventos
Ajude a delinear, orçamentar e entregar incentivos e conferências, da proposta à execução no local.
Requisitos: Experiência em eventos ou hotelaria; noções de orçamentação; à vontade a coordenar fornecedores por telefone e e-mail.
Estágio em Vendas e Apoio ao Trade
Apoie o trade desk B2B — RFQs, cotações e onboarding de agências nos mercados emissores.
Requisitos: Comunicação escrita sólida; noções de CRM valorizadas; uma segunda língua de mercado emissor é uma vantagem.
Estágio em Conteúdo e Marketing Digital
Conteúdo de destinos, SEO e newsletters para o trade numa plataforma B2B de viagens em nove idiomas.
Requisitos: Excelente inglês escrito com amostras de escrita; fundamentos de SEO; uma segunda língua é uma grande vantagem.
Estágio em Finanças e Contas
Faturação multimoeda, liquidação a fornecedores e reconciliação em quatro mercados.
Requisitos: Estudos de contabilidade ou finanças; bom domínio de Excel; interesse em liquidação multimoeda.
Elegibilidade, especificações e o que avaliamos.
Todas as candidaturas são lidas segundo as mesmas seis especificações — cumpra-as e o seu CV vai direto para a mesa a que se candidatou.
Elegibilidade
Estudantes e recém-graduados de turismo, hotelaria, gestão, línguas ou marketing — ou profissionais em início de carreira a entrar no trade de viagens.
Idiomas
Inglês de trabalho, escrito e falado, é obrigatório em todas as vagas. Uma segunda língua de mercado emissor — espanhol, francês, alemão, português, chinês, japonês, árabe, russo ou tailandês — é uma forte vantagem.
Configuração remota
O seu próprio portátil, uma ligação à internet estável e pelo menos quatro horas diárias de sobreposição com o fuso horário da sua mesa (GMT+7 a GMT+9).
Dedicação
3–6 meses. Mínimo de 20 horas semanais a tempo parcial, ou 40 a tempo inteiro; o horário exato é acordado com o seu mentor antes de começar.
Colocações presenciais
O direito legal de trabalhar ou estudar no país do escritório — Hong Kong, Tailândia ou Índia. Não patrocinamos vistos de estágio.
Processo de seleção
Candidatura por e-mail, uma breve triagem e uma ou duas entrevistas (videochamada para vagas remotas). A carta de oferta confirma a função, datas, localização e qualquer bolsa.
O que ganha com um estágio num grupo DMC.
Quatro destinos, um grupo
Faça rotação pelas mesas da Tailândia, Japão, Coreia e Indonésia — poucas empresas de viagens oferecem esta amplitude sob o mesmo teto.
Trabalho real, mentor designado
Os estagiários trabalham em processos reais com um mentor dedicado e revisões semanais — nada de ir buscar cafés nem programas apenas de observação.
Um nome reconhecido no trade
Um grupo registado no IATA TIDS (96215733) e membro da ASTA com DMC próprio em cada mercado: experiência que conta num currículo do setor das viagens.
Certificado e referência
Os estágios concluídos recebem um certificado e uma referência escrita; os melhores desempenhos são os primeiros na fila para vagas a tempo inteiro.
Um e-mail é todo o processo.
Envie o seu CV e uma breve nota — a vaga a que se candidata, remoto ou presencial, a sua data de início preferida e localização — para hr@expleradmc.com. As candidaturas são aceites apenas neste endereço; respondemos a todas as candidaturas completas no prazo de dez dias úteis.
Carreiras — perguntas frequentes.
Quem pode candidatar-se a um estágio?
Estudantes e diplomados de turismo, hotelaria, gestão, línguas ou marketing — e profissionais em início de carreira a entrar no trade de viagens. Os estágios remotos estão abertos a todo o mundo; as colocações presenciais dependem do seu direito de trabalhar ou estudar no país do escritório.
Quanto dura um estágio e é remunerado?
Os programas duram 3–6 meses, a tempo inteiro ou parcial. As condições, incluindo qualquer bolsa, dependem da função e localização e são confirmadas na carta de oferta.
Onde há colocações presenciais?
Nos nossos escritórios de Hong Kong, Banguecoque e Surat (Índia) — e periodicamente com as equipas de destino nos nossos outros mercados. Indique a sua localização preferida ao candidatar-se.
Como me candidato?
Apenas por e-mail: envie o seu CV e uma breve nota sobre a vaga pretendida para hr@expleradmc.com. Não há formulário nem portal de candidatura, e não aceitamos candidaturas por redes sociais ou WhatsApp.
Quando terei resposta?
Respondemos a todas as candidaturas completas no prazo de dez dias úteis. Os candidatos pré-selecionados têm uma ou duas entrevistas — sempre por videochamada para funções remotas.