Долгое пребывание в Азии: три пути, одно предупреждение
КореяЯпонияТаиландДолгое пребываниеРазмещениеB2BТурагентства

Долгое пребывание в Азии: три пути, одно предупреждение

23 сентября 2026 · Explera DMC · 5 мин чтения

Краткий ответ

Япония, Корея и Таиланд предлагают маршруты долгосрочного пребывания для удалённой работы, но разрешение — дело путешественника и иммиграционных властей, а агенты продают наземное обслуживание вокруг него. С 30 июня 2026 г. Корея сделала программу workation постоянной, с максимальным сроком пребывания три года. Агентам никогда не следует называть пороги дохода — нужно направлять клиентов к официальным источникам.

У Японии, Кореи и Таиланда теперь есть способ остаться и работать удалённо, и ни один из них не является продуктом, который продаёт турагентство. Разрешение — дело путешественника и иммиграционной службы. Пребывание вокруг него — три месяца жилья, связь, которая работает в восемь утра, местный номер, район, выбранный для будних дней, а не для выходных, — это работа принимающей стороны, и при такой длительности это рынок, которого несколько лет назад не существовало.

Ловушка не в сегменте, а в цифрах. Пороги дохода, сроки разрешений и правила продления по этим программам гуляют по интернету с большой уверенностью и очень слабыми источниками, и агент, который повторяет одну из цифр, даёт обещание о решении иностранного министерства.

Что действительно решено, по направлениям

Корея — самая понятная из трёх, потому что об изменении сообщила национальная пресса, а не консалтинговые компании. Иммиграционная служба Кореи с 30 июня 2026 года на постоянной основе ведёт программу для цифровых кочевников, или ворк-эйшн, после пилота, начавшегося в начале 2024 года. Максимальный срок пребывания вырос с двух до трёх лет. Порог дохода теперь варьируется от одного до двух размеров валового национального дохода на душу населения в зависимости от возраста заявителя и региона, где он поселится, причём 18–34-летние, переезжающие за пределы Большого Сеула, находятся в нижней части диапазона; цифры приводились исходя из ВНД на душу населения в 52,41 млн вон, что ставит верхнюю границу примерно на 100 млн. Владелец разрешения работает удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами Кореи, и не может иметь корейского работодателя.

Япония и Таиланд — у каждой свой путь со своими критериями, сроками и требованиями к документам. Мы намеренно не публикуем их здесь по той же причине: берите их у иммиграционной службы, для гражданства и дат клиента, и записывайте, когда проверяли.

Разрешение принадлежит путешественнику. Стол, стул и связь принадлежат маршруту.
Разрешение принадлежит путешественнику. Стол, стул и связь принадлежат маршруту.

Почему в этом тексте нет новых цифр

Из-за того, кто несёт последствия. Скажите клиенту, что ему нужен определённый доход, он не получит разрешение — и разговор вернётся к вам, а не к странице, где вы это прочитали. Укажите официальный канал, скажите, что и когда вы прочитали, и на этом остановитесь.

Два правила помогают этого держаться. Никогда не пересчитывайте порог в валюту клиента : эти цифры привязаны к местной базе, которую пересматривают, а пересчитанная сумма несёт курс, который никто не записал, и незаметно устаревает. И записывайте дату проверки, потому что корейская программа за два с половиной года менялась дважды.

Никто в туристической цепочке не консультирует по вопросам права на визу. Правильно направить клиента к лицензированному специалисту по иммиграции — и это не лишит вас бронирования: проживание по-прежнему ваше.

Что требует долгое пребывание, а отпуск — нет

  • Жильё, которое подходит во вторник. Стол нужной высоты, стул со спинкой, лампа и место, чтобы встать. Сервисные апартаменты и апарт-отели это дают; стандартный twin — нет.
  • Связь по договору, а не по предположению. Видеозвонок в восемь утра — деловое требование. Подтверждайте реальное соединение в реальном номере, а не рекламную фразу объекта.
  • Местный номер и работающий способ оплаты. Доставка, бронирования, приёмные больниц и системы доступа в здания предполагают его наличие во всех трёх странах.
  • Район, выбранный для будних дней. Районы ночной жизни — неправильный ответ для человека со звонками в семь утра, будь то Сеул, Бангкок или Токио.
  • Транспорт для самостоятельной жизни. Клиентам на долгий срок нужны транспортная карта и пешая доступность, а не ежедневный частный трансфер, и структура расходов за месяц — не то же самое, что за неделю.
  • Кому позвонить. За три месяца случится что-то с арендодателем, больницей или потерянной картой. Круглосуточная служба на местном языке отделяет неудобство от кризиса.

Ближний рынок: корпоративные workation

Компании, которая отправляет команду на две недели удалённой работы плюс выездное мероприятие, обычно не нужна ни одна из этих виз. Ей нужны переговорные, надёжная связь, блок номеров, выдерживающий рабочий день, и вечерняя программа, — это обычная MICE-работа в другой форме, и она превращается в продажу гораздо быстрее, чем индивидуальный запрос на долгое пребывание. Если корпоративные клиенты спрашивают про «где-нибудь тепло на две недели, чтобы команда могла продолжать работать», это и есть продукт, и Япония, Корея и Таиланд делают его хорошо.

Корпоративный ворк-эйшн — это MICE с рабочим днём посередине, и он превращается в продажу быстрее индивидуального запроса.
Корпоративный ворк-эйшн — это MICE с рабочим днём посередине, и он превращается в продажу быстрее индивидуального запроса.

Как отрабатывать запрос

Письменно разделяйте проживание и разрешение: ваш договор покрывает размещение, наземные услуги и поддержку, а не иммиграционный результат. Пропишите условия отмены на случай отказа до того, как кто-то что-то заплатит, потому что это самый вероятный способ, которым разваливается дело о долгом пребывании. Договаривайтесь о жилье помесячно, а не посуточно: тарифы на долгий срок, депозиты, коммунальные услуги, частота уборки и продление — отдельные вопросы. И спросите, чего клиент на самом деле хочет, потому что трёхмесячное рабочее пребывание, план на пенсию и покупка недвижимости — три разных разговора, и только один из них ваш.

Наш гид по связи для групп в Азии описывает слой данных и роуминга в Японии, Корее и Таиланде — то, о чём клиенты на долгий срок спрашивают первым делом и что проверяют меньше всего.

Часто задаваемые вопросы

Оформляет ли Explera эти визы? Нет. Мы компания по управлению направлениями. Мы не подаём заявления, не оцениваем право на визу и никак не консультируем по иммиграции, и если это поможет, письменно сообщим об этом вашему клиенту.

Какое направление проще всего? Это зависит от гражданства, дохода и того, где клиент хочет жить, и это вопрос к специалисту по иммиграции, а не к нам. Мы можем ответить, сколько стоит пребывание и как выглядит неделя в каждом из направлений.

Можно ли приводить корейские цифры по доходу? Приводите их с базой и датой, как сообщалось, — от одного до двух ВНД на душу населения при базе 52,41 млн вон, — а не в виде пересчитанной круглой суммы. Пересматривается именно база.

С какой длительности пребывания стоит работать таким образом? Примерно от месяца. Меньше — это бронирование отеля с хорошим письменным столом; больше — это ближе к делу о переезде с уровнем сервиса туристической компании.

Пришлите длительность, город и профиль (один человек, семья или команда) на b2b@explera.co.th / b2b@explera.jp / b2b@explera.kr / b2b@explera.co.nz или напишите в отдел по работе с агентствами в WhatsApp на номер +66 93 656 8090. Explera DMC зарегистрирована в IATA TIDS (96215733) и не консультирует по вопросам иммиграции.

Часто задаваемые вопросы для агентов

Частые вопросы.

Может ли турагентство оформить визу цифрового кочевника для Кореи, Японии или Таиланда?

Нет. Разрешение на удалённую работу — вопрос между путешественником и миграционными органами, и никто в туристической цепочке не должен консультировать по поводу соответствия требованиям. Правильно направить клиента к лицензированному специалисту по иммиграции. Агент же продаёт наземное обслуживание вокруг пребывания: размещение, связь, местный номер, транспорт и поддержку.

Что изменилось в 2026 году с корейской визой workation?

Иммиграционная служба Кореи с 30 июня 2026 года сделала постоянной программу для цифровых кочевников, или workation, после пилотного этапа, начавшегося в начале 2024 года. Максимальный срок пребывания увеличен с двух до трёх лет. Владелец визы работает удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами Кореи, и не может работать на корейского работодателя.

Следует ли агентам называть пороги дохода для долгосрочных виз?

Не в виде обещания. Направляйте клиентов к официальному миграционному каналу, никогда не пересчитывайте порог в валюту клиента и фиксируйте дату проверки. Если упоминается корейская цифра, приводите её в опубликованном виде: от одного до двух размеров валового национального дохода на душу населения, при базе 52,41 млн вон.

Отделы направлений

Explera — мультинаправленная DMC для турагентств и туроператоров, азиатская DMC-группа, работающая в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Каждым направлением из этого обзора занимается собственный офис.

Планируете такую поездку для клиента? Отправьте бриф в отдел направления и получите рассчитанное предложение по нетто-тарифам.

Одна группа, пять направлений

Один контракт. Продавайте Таиланд, Японию, Корею, Мальдивы и Новую Зеландию.

Присоединяйтесь к торговой сети Explera для получения конфиденциальных нетто-тарифов и круглосуточных наземных операций в Таиланде, Японии, Корее и Новой Зеландии.